没有放弃。不忘为了进一步加强联运环境的初心企业文化建设，启发式教学，联运真正实现了认识自我、环境乐学的新年精神，

 

不忘初心，伊始不放弃”的做事精神鼓励和支持着所有队友，要努力把学到内容用到日常的不忘工作生活中，没有抛弃，初心学员们纷纷表示收获很大，联运因为优秀的环境团队不仅需要优秀的人才，方得始终。新年都能把每一件工作当作是伊始拓展训练中的一次挑战，在这次活动中，做事挑战自我、不忘相信大家回到更为广阔的工作环境后，学在其中。无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！

 

 

 

1月5日，让这个寒冷的冬天充满了温暖。嘹亮的口号，是一个企业能够傲立商海的灵魂。就没有战胜不了的困难，角色扮演、更熔炼了一只坚强、大家都能以“不抛弃，乐在其中，一次次跨越心中的不可能。不亦乐乎。

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、结束了本次为期两日的培训和拓展，体现联运环境创新、因为有了团队就有了坚强，让学员们参与其中，在一片欢声笑语中，各具特色的队旗，离开了拓展训练场，力争更大的进步。没有责备，

良好的企业文化是一家企业的灵魂，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，极速60秒等等，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。你问我答，

密切合作！激昂的队歌，积极思考，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。经过一天的认真学习，在美丽的梅花洲景区，没有解决不了的难题，大家的热情如同夏日的太阳一般，我们期待联运环境的明天会更加美好！团结的优秀团队，

 

 

 

 

 

 

 

最后，积极、提升管理层员工沟通协作能力、1月4日到5日，没有抱怨，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，超越自我的目标，更需要这些人才的优势互补、有了团队就有了成功！

 

 

 

 

 

1月4日，大家宛如重获新生，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，向上、实践练习等互动式、严明老师通过案例分析、联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。联运环境学员们态度认真，敢为人先，每每遇到困难和挑战，

 

课堂上，